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Ihre Herausforderungen:
Der Zukunftsforscher Matthias Horx prognostiziert, dass in Zukunft Wertschöpfung in Unternehmen vor allem entlang der Human Resources entsteht.

Kommunikative Stärke:
In Informationsgesellschaften gewinnt der, der am effizientesten kommuniziert, denn die innovativsten Ideen bleiben auf der Strecke, wenn die Nachricht auf dem Weg zum Empfänger verloren geht. Vor allem in Veränderungen, wie Expansionen, Fusionen, Entlassungen oder Generationswechsel sind destruktive Streitereien, Statuskämpfe, Wichtigtuerei und fehlende soziale Kompetenz die ständigen Begleiter. Wie effektiv ist Ihre Kommunikation? Arbeiten Sie mit – einander oder eher gegen – einander?

Motivation und Loyalität:
Die Motivation und Loyalität der Mitarbeiter wird zum Wettbewerbsfaktor und tendenziell weiter abnehmen. Wie schaffen Sie es, dass Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte motiviert sind? Gegenseitiges Vertrauen, dass auch durch Krisen kaum erschüttert wird, muss gewachsen sein, durch Transparenz, Verlässlichkeit und Integrität der Führung.

Leistungsdruck:
Permanenter, immer schneller werdender Wandel, dauernde Umstrukturierungen, kurzlebige Projektteams fordern viel. Der Leistungsdruck steigt. Manchmal sogar auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter. Wie schaffen Ihre Mitarbeiter die Leistungsfähigkeit auf Dauer zu erhalten und im Einklang zwischen Arbeit und Privatleben zu sein?

Veränderte Organisationsstrukturen:
Virtuelle Teams, schnelle Vernetzung von Experten und flache Hierarchien erhöhen die Verantwortung für den Einzelnen. Führung auf Distanz und ohne Weisungsbefugnis sind neue Herausforderungen.

Wissen und Bildung:
Unternehmen müssen in Wissen und Fähigkeiten der Mitarbeiter investieren. Die unterschiedlichen Stärken Ihrer Mitarbeiter bewusst nutzbar machen, Arbeitnehmer weiterbilden und die Wissenspotentiale Älterer nachhaltig sichern. Know – How darf kein individuelles Kopfmonopol sein. Die Erfahrenen unterstützen und fördern die Neuen, sodass sie schnell lernen, neue kreative Ideen entwickeln und Ihr Unternehmen bahnbrechend nach vorne bringen.